ന്യൂഡെൽഹി: കൊറോണ മഹാമാരി രാജ്യത്ത് യുവാക്കളടക്കം അനേകരുടെ ജീവനെടുക്കുമ്പോൾ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലിയെടുക്കുന്നവർക്ക് ദുരന്തം നേരിട്ടാൽ കുടുംബത്തിന് ആശ്വാസമായി എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ (ഇപിഎഫ്ഒ) പദ്ധതി. ഇതു പ്രകാരം എംപ്ലോയീസ് ഡെപ്പോസിറ്റ് ലിങ്ക്ഡ് ഇൻഷുറൻസ് (ഇഡിഎൽഐ) സ്കീം വരിക്കാർക്ക് മരണ ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉയർത്തി. 2020 ഫെബ്രുവരി 15 മുതലാണ് സ്കീം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നത്. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മരണ പരിരക്ഷ 2.5 ലക്ഷം രൂപയായാണ് ഉയർത്തിയത്. സ്കീമിന് കീഴിലുള്ള പരമാവധി ആനുകൂല്യവും 6 ലക്ഷത്തിൽ നിന്ന് 7 ലക്ഷമായി ഉയർത്തി. ഈ പുതിയ പരിധികൾ 2021ഏപ്രിൽ 28 മുതൽ മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
ഒരു സ്വകാര്യമേഖലയിലെ ജീവനക്കാരന്റെ മരണശേഷം അദ്ദേഹത്തിന്റെ കുടുംബത്തിന് വരുമാന സുരക്ഷ നൽകുന്നതിനായി സർക്കാർ 1976 ൽ എംപ്ലോയീസ് ഡെപ്പോസിറ്റ് ലിങ്ക്ഡ് ഇൻഷുറൻസ് സ്കീം അവതരിപ്പിച്ചു. ഈ ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതി ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടിലെ സജീവ അംഗങ്ങളെ പദ്ധതി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ ലഭിക്കുന്നതിന്, ജീവനക്കാർ ഒരു തുകയും സംഭാവന ചെയ്യേണ്ടതില്ല. തൊഴിലുടമയുടെ നാമമാത്രമായ സംഭാവനയാണ് ഇതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത്. ഇഡിഎൽഐ (EDLI) സ്കീമിനെക്കുറിച്ച് കേട്ടിട്ടില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം അതിൽ നിന്ന് ഒഴിവായതിനാലാകാം ഇത്.
എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡൻറ് ഫണ്ട് ആക്റ്റ്, 1952 ലെ നിയമപ്രകാരം ചില നിബന്ധനകൾ പാലിച്ചിച്ചെങ്കിൽ ഇഡിഎൽഐ സ്കീമിൽ നിന്നും ഒഴിവാകും. കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കായി ഇഡിഎൽഐ യേക്കാൾ ആകർഷകമായ മറ്റ് ഇൻഷുറർമാരിൽ നിന്നും ലൈഫ് പോളിസികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത്തരം സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രത്യേക സംഭാവനയോ പ്രീമിയം അടയ്ക്കലോ ഇല്ലാതെ ഇഡിഎൽഐ ഇല്ലാതെ ആ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാൻ കഴിയും. ഗ്രൂപ്പ് ടേം ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇപിഎഫ്ഒയുടെ ഇഡിഎൽഐ സ്കീം ഒഴിവാക്കുന്നു.
എന്തുകൊണ്ട് ഇത് പ്രധാനമാണ്?
ഇഡിഎൽഐ സ്കീമിൽ അംഗമായ ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ മരണത്തിന്റെ നിർഭാഗ്യകരമായ സംഭവത്തിൽ, കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും. ഈ സ്കീമിന് കീഴിലുള്ള ആനുകൂല്യം പ്രതിമാസ വേതനം (അടിസ്ഥാന + പ്രിയ അലവൻസ്) കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ അംഗത്തിന്റെ പിഎഫ് അക്കണ്ടിലെ ശരാശരി ബാലൻസ്, മിനിമം, പരമാവധി പരിധികൾക്ക് വിധേയമാണ്. ഇവിടെ പ്രതിമാസ വേതനം 15,000 രൂപയാണ്.
സമീപകാല ഭേദഗതി പ്രകാരം, ഇനിപ്പറയുന്ന സൂത്രവാക്യം ഉപയോഗിച്ചാണ് ആനുകൂല്യം കണക്കാക്കുന്നത്: (മുമ്പത്തെ 12 മാസത്തിനിടയിലെ ശരാശരി പ്രതിമാസ വേതനം * 35) ഒപ്പം (കഴിഞ്ഞ 12 മാസത്തെ ശരാശരി പിഎഫ് ബാലൻസിന്റെ 50 ശതമാനം, പരിധിക്ക് വിധേയമായി 75 1,75,000). ഫോർമുല പരിഗണിക്കാതെ, ജീവനക്കാരൻ 12 മാസം തുടർച്ചയായി ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മിനിമം ആനുകൂല്യം 2,50,000 രൂപയിൽ കുറവായിരിക്കില്ല.
ജീവനക്കാരന്റെ മരണത്തിന് മുമ്പുള്ള 12 മാസത്തെ ശരാശരി പ്രതിമാസ വേതനം 20,000 രൂപയാണെങ്കിൽ , ഈ കാലയളവിലെ ശരാശരി പിഎഫ് ബാലൻസ് 2 ലക്ഷം രൂപയാണ്. ഈ കേസിൽ ആനുകൂല്യം 7 ലക്ഷം (₹ 15,000 * 35 + ₹ 1 , 75,000). മുകളിലുള്ള സൂത്രവാക്യത്തിലെ കണക്കുകൾ – 35 തവണ, 75 1.75 ലക്ഷം, ₹ 2.5 ലക്ഷം എന്നിവ നേരത്തെ 30 തവണ, യഥാക്രമം 1.5 ലക്ഷം, 2 ലക്ഷം. സ്കീമിന് കീഴിലുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ജീവനക്കാരൻ സൂചിപ്പിച്ച നോമിനിക്ക് നൽകപ്പെടും. നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ പങ്കാളിയും അവിവാഹിതരായ പെൺമക്കളും പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത ആൺമക്കളും ഗുണഭോക്താക്കളാകും.
ഞാൻ എന്തിന് ശ്രദ്ധിക്കണം?
പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളുടെ മരണം മൂലമുണ്ടായ നഷ്ടം നികത്താൻ യാതൊന്നിനും കഴിയില്ലെങ്കിലും, ധനസഹായം കുടുംബത്തിന്റെ അടിയന്തിര സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ഇത് സഹായിക്കും. ഫോം 5 ഐഎഫ്, മരണ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, റദ്ദാക്കിയ ചെക്കിന്റെ പകർപ്പ് എന്നിവ പോലുള്ള എല്ലാ രേഖകളും നൽകി ക്ലെയിം സ്വീകരിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ഇപിഎഫ്ഒ 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ക്ലെയിം പരിഹരിക്കും.